一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立以局長任組長，副局長任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，按“一崗雙責(zé)”要求落實工作責(zé)任。
二是加大宣傳，提高自覺。開展節(jié)約能源資源促進生態(tài)文明建設(shè)系列活動，增強節(jié)能環(huán)保意識，倡導(dǎo)低碳生活理念。
三是扎實開展，財政支持。鼓勵采用新型改造模式，改造后節(jié)能率達20%以上，給予財政資金補貼。
四是創(chuàng)新組織，嚴格督導(dǎo)。實施公共機構(gòu)節(jié)能工作檢查督導(dǎo)，對全區(qū)93個公共機構(gòu)進行嚴格考核。
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