近日，《財富》中國ESG影響力榜正式揭曉。索尼（中國）有限公司憑借其在環(huán)境、社會及公司治理領域的卓越表現(xiàn)成功入選。
作為全球商業(yè)領域最具影響力的媒體之一，《財富》的ESG 榜單評選始終以嚴苛的標準和深遠的行業(yè)引領性著稱，其評選體系涵蓋環(huán)境（E）、社會（S）、治理（G）三大維度，并結合聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDG）、創(chuàng)新力與行業(yè)影響力進行綜合評估，吸引了近300家企業(yè)的參與角逐。
榮膺這一榮譽不僅彰顯了索尼在中國市場的深耕成果，更體現(xiàn)了其作為跨國企業(yè)將可持續(xù)發(fā)展理念融入本土化戰(zhàn)略的標桿意義，展現(xiàn)了其“用創(chuàng)意和科技的力量感動世界”的宗旨與中國高質量發(fā)展目標的深度契合。也正如索尼（中國）有限公司總裁吉田武司先生提出了在華發(fā)展的愿景：“激發(fā)靈感與熱情，與追夢者共創(chuàng)感動”，為此，我們付出了諸多努力并將繼續(xù)前行。
在環(huán)境領域：索尼以綠色科技賦能低碳未來
“創(chuàng)造一個充滿感動的世界，連接下一代” 是索尼集團的可持續(xù)發(fā)展愿景。早在1990年，索尼集團就提出責任與貢獻并重的環(huán)境方針。2010年啟動“走向零負荷（Road to Zero）”全球計劃，旨在2050年實現(xiàn)全生命周期的凈零排放。2022年索尼再次加速該目標：將碳中和提前至2040年（覆蓋范圍1-3），該計劃成為全球首個通過SBTi認證的耐用消費品企業(yè)的凈零目標。截至2024財年，索尼連續(xù)四年、第九次入選氣候變化類別的A類榜單，彰顯索尼在應對氣候變化方面的全球領先地位。
在中國，索尼自 2020 年至2024年連續(xù)五個財年提前實現(xiàn) 100% 可再生能源用電的目標，累計削減二氧化碳約 18 萬噸。供應鏈綠色轉型方面， 2023 年啟動的供應鏈節(jié)能項目，為合作伙伴提供了 20 余項節(jié)能建議，實現(xiàn)二氧化碳年減排18.2% ，并成功導入了可再生能源用電。
作為一家建立在堅實技術基礎上的創(chuàng)意娛樂公司，索尼還大力開展環(huán)境技術的研發(fā)，為達成碳中和貢獻技術力量。其中包括：
協(xié)生農法：通過高密度混種植物，利用地球生態(tài)系統(tǒng)的自我組織能力，無需耕作、施肥和噴灑農藥，促進生物多樣性保護和應對氣候變化，同時具有防止土壤污染、提升作物營養(yǎng)的能力，助力解決環(huán)境、健康及貧困問題。
阻燃再生塑料SORPLAS：由光碟和廢舊水桶等回收物料制成，再生材料使用占比達99%，制造中碳排放減少約72%，應用于產品外殼等高規(guī)格場景。
OBM原生混合材料：由竹子、甘蔗纖維及回收再生紙制成，原材料生長周期短、減少碳排放。已運用于員工名片及可持續(xù)發(fā)展報告的印刷，成為企業(yè)綠色實踐的典范。
Triporous™多孔碳材料：源自稻殼且具有三層孔隙結構的材料，可高效吸附污染物，較傳統(tǒng)焚燒稻殼法顯著降低溫室氣體和PM2.5，獲日本創(chuàng)新獎項并可用于凈化領域。
索尼虛擬制作技術：通過攝影棚虛擬布景替代外景拍攝，減少運輸及能耗，助力溫室氣體排放降低75%-80%。
在社會領域：索尼以科技賦能包容，助力青年追夢
作為全球科技娛樂巨頭，索尼始終將社會責任視為企業(yè)發(fā)展的核心驅動力。在中國市場，索尼通過無障礙設計、青年賦能、教育支持及多元包容的人才戰(zhàn)略，構建了多層次的社會價值共創(chuàng)體系，展現(xiàn)出跨國企業(yè)對社會議題的深刻洞察與創(chuàng)新實踐。
多元包容的文化理念
多元化是索尼的重要價值觀之一，公司秉持“獨特的你，多元的索尼”的人才理念，尊重員工每一個個體的經驗、能力和個性，通過創(chuàng)新的培訓和管理方式，如工程師社群、定制化的培訓促進員工跨部門跨團隊的合作和交流，內部招聘政策、跨部門靈活項目制合作的”Career Plus” 項目助力員工的職業(yè)發(fā)展；持續(xù)開展“多元文化月”活動，賦能員工的溝通和多樣化理解。，多年獲評前程無憂“中國100典范雇主”和領英中國“Most In全球吸引力雇主”。
青年賦能：激發(fā)創(chuàng)新潛能，構建“年輕力場”
年輕力場項目聚焦青年創(chuàng)意賦能，通過“青春引力”“創(chuàng)新同盟”“育才青春”“青春零距離”四大板塊，開展產學研合作、校園開放日、公益教育及雙向互動，助力年輕人創(chuàng)新實踐，構建可持續(xù)未來。
索尼中國創(chuàng)新大賽(IISC)：連續(xù)九年舉辦，吸引高校團隊圍繞元宇宙、AI產品創(chuàng)新、殘障關懷等前沿領域提出解決方案，累計孵化數(shù)百項創(chuàng)新成果。
傳感解決方案高校合作（SSUP）：與多所高校合作探索和開發(fā)傳感器運用，產出多篇研究和運用成果，推動學術與產業(yè)的融合。
開展教育公益，助力鄉(xiāng)村振興
索尼夢想教室項目：已連續(xù)舉辦12年，截至2025年3月，在全國31個省共建立348間教室，累計開設夢想課堂超過4.3萬課時，8萬余名中小學師生直接受益，累計影響的大學生人數(shù)超過1300萬人。
索尼探夢科技館：自2000年啟動，累計投入近7億元，覆蓋全國66座城市，接待訪客超368萬人次，成為青少年科學教育的重要平臺。
無障礙項目：科技賦能，共享感動
索尼將“包容性設計”理念貫穿產品開發(fā)，致力于通過技術賦能服務于所有人。為視障用戶設計的Alpha 7CR相機， 配備屏幕放大功能與語音導航；PlayStation® Access™控制器：支持自定義布局，適配肢體殘障玩家，暢享游戲帶來的感動。由索尼中國研究院與上海交通大學聯(lián)合開發(fā)的智能輪椅和機械臂，充分利用高科技賦能和便利障礙者和老年群體。
同時公司也為殘障人士提供平等就業(yè)的機會。自2018年起，組織集團內多家企業(yè)舉辦面向障礙人士的校招活動，崗位覆蓋從生產線到軟件開發(fā)、物流、宣傳、支持等多類型。索尼集團不僅招募障礙學生，也為障礙學生就業(yè)力的提升持續(xù)做出努力，我們與天津理工大學聾人工學院學生開展定制的社會實踐課程，每年2次，結合軟技能和技術培訓，至今已連續(xù)舉辦5年，為超500名學生提供培訓課程，廣受好評。
在治理領域：索尼構建了“責任之治”與“持續(xù)之道”并行的治理體系
截至目前，索尼集團連續(xù)第七年被 Ethisphere Institute 評為“全球最具商業(yè)道德企業(yè)”之一。秉承全球本土化戰(zhàn)略，索尼中國持續(xù)完善公司治理，于2023年設立了專門的ESG部門, 在中國構建了全面的ESG管理體系，進一步強化跨部門協(xié)作與管理，確保可持續(xù)發(fā)展理念滲透至各業(yè)務部門的日常運營中。
索尼始終將遵紀守法作為運營的基石，確保所有業(yè)務活動的公平、合規(guī)。通過持續(xù)優(yōu)化治理結構和加強董事會建設，力求政策與制度能夠發(fā)揮最大效力，并在商業(yè)活動中嚴格遵循最高標準的商業(yè)道德，秉持公平、正直、誠實、尊重與責任，與利益相關方共建可持續(xù)的未來價值。
入選2025 年《財富》中國 ESG 影響力榜，不僅是對索尼在華可持續(xù)發(fā)展舉措和努力的認可，更是其邁向可持續(xù)未來的新起點。
正如索尼（中國）有限公司高級副總裁金燕敏女士在2024 ESG全球領導者大會上表示：“ESG 不是一時的潮流，而是企業(yè)長期存續(xù)的根本。”
“植根中國、長遠發(fā)展”是索尼在華不變的承諾，展望未來，以創(chuàng)意和科技為引擎，在綠色發(fā)展、社會共融與治理創(chuàng)新領域持續(xù)努力，作為優(yōu)秀的企業(yè)公民為社會做出更大的貢獻。
本次獲獎詳情參考以下鏈接：2025年《財富》中國ESG影響力榜揭曉
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