企業(yè)用電超標(biāo)了，要為自己的過度用電付出“代價”。我省近日發(fā)布《安徽省人民政府關(guān)于促進(jìn)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的意見(討論稿)》(以下簡稱《意見》)，對此做出明確要求。
按照該討論稿，我省將加強(qiáng)對高耗能企業(yè)動態(tài)甄別和工業(yè)產(chǎn)品能耗限額管理，對超過國家和省規(guī)定的單位產(chǎn)品能耗(電耗)限額標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行懲罰性電價，其中，超過限額標(biāo)準(zhǔn)1倍以上的，電價在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，對超額部分加收0.1元/千瓦時；1倍以下的，加收0.05元/千瓦時。
我省還將“促成”煤電雙方在今年年底簽訂2012年省內(nèi)電煤供需合同，保證本省煤炭生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)省內(nèi)電煤不低于實(shí)際需求的80%，做好電力迎峰度冬的預(yù)案和措施。
在會議上，我省還為中小企業(yè)“融資難”尋找“出路”。省經(jīng)信委相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，我省在開展網(wǎng)上融資超市、銀企對接等系列活動之外，還將促成“中小企業(yè)集合票據(jù)融資試點(diǎn)”，爭取在今年年內(nèi)發(fā)出“首單”。
我省還對介紹工作的“紅娘”給予真金白銀的獎勵。在《意見》中提到，對介紹省外或我省外出務(wù)工人員中的技能型人才、高校畢業(yè)生到省內(nèi)工業(yè)企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，省、市財政分別按每人200元給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
我省還將完善用工信息網(wǎng)絡(luò)，兩年內(nèi)與全國公共招聘信息網(wǎng)聯(lián)通，實(shí)現(xiàn)用工信息全國共享。
