女子称提离职未获批准反遭老板殴打致牙齿断裂、颅脑损伤，警方回应：确有此事，正在调查

新知会 • 2023年3月23日 pm5:58 • 新闻快摘 • 阅读 147

3月23日，根据白鹿视频报道，3月21日在四川泸州，一女子称自己提离职未获批准，反遭老板殴打致牙齿断裂、闭合性颅脑损伤、肝脏水肿、多处软组织挫伤，引发广泛关注。

根据当事人韩女士介绍，自己是一名牙医，因为未按照老板给出的治疗方案对患者进行诊治，被老板认为其做法损害了诊所的利益，曾多次对自己进行语言威胁和辱骂。

韩女士称：“我在口腔诊所上班，是一名医生，因为工作上的问题，不按老板的这种方案做，因为我觉得我的方案是对病人最好的，可能不是利益最大化的，他就威胁我。我觉得我的人身安全很没有保障，就给他提出离职。”

韩女士表示，自己在告知老板离职意向后，老板未批准，反对自己进行威胁和殴打，并被扣押了手机和执业资格证。“他不同意我离职，殴打我，导致我牙齿断裂、闭合性颅脑损伤、肝脏水肿、多处软组织挫伤，还抢我手机扣押我的资格证。”韩女士称。

对此，泸州市公安局龙马潭分局石洞派出所工作人员称，确实是有这回事，目前事件还在调查中。而韩女士就职的诊所，在接到记者电话后表示不清楚，然后将电话挂断。

根据鸡西市鸡冠区人民法院介绍，打架要负的责任应视具体情况而定，经伤情鉴定是轻微伤的，没有达到轻伤的，行为人要承担治安处罚和民事侵权赔偿责任。而经伤情鉴定达到轻伤及以上的，承担故意伤害的刑事责任。

未达到轻伤的情况：

1、处以下治安处罚：

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；

情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

以下情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(1)结伙殴打、伤害他人的；

(2)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

(3)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

达到轻伤的情况：

1、处以下刑事处罚：

经伤情鉴定达到轻伤及以上的，构成故意伤害罪，需要依法承担刑事责任！！除了承担相应的法律责任之外，还应该赔偿受害人的侵权赔偿费用，计算方法仍可参考上述内容。

那么故意伤害罪要坐牢多久？

我国刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

因此具体的判罚多少年，依据情节参考量刑标准，由法院裁定。

【来源：九派新闻综合白鹿视频、鸡西市鸡冠区人民法院】

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