日前，湖北省首次公示部分省直機關(guān)辦公建筑能源審計結(jié)果，包括省建設(shè)廳、交通廳、發(fā)改委在內(nèi)的20個省直機關(guān)辦公樓，每年每平方米的平均耗電量為80度，是普通民宅的3至4倍。（6月14日中國網(wǎng)）
“官民耗電比”的懸殊，事出有因。因為辦公室內(nèi)的空調(diào)不是夏天打得太冷就是冬天打得太熱，于是夏天披毛衣、冬天穿襯衣，這些年似乎已成為許多機關(guān)辦公大樓中的常態(tài)。機關(guān)的燈是長明燈，電腦、打印機、復(fù)印機是常開機。而且在許多機關(guān)，只要一開會就要將會議室的窗簾拉得嚴嚴實實，再把吊燈、頂燈、壁燈統(tǒng)統(tǒng)打開。“不要陽光要燈光”成了“會議室模式”。如此，“官民耗電比”豈能不懸殊？
前不久《中國青年報》社調(diào)中心的一項調(diào)查顯示，81.5％的人認為人民公仆應(yīng)該保持“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”的作風。公眾對公務(wù)員的期待，也是對政府部門的要求。政府機構(gòu)理應(yīng)率先垂范，推動節(jié)約型社會的建立。然而懸殊的“官民耗電比”警示我們，行政機關(guān)存在的鋪張浪費行為，仍然相當嚴重。
改變政府機關(guān)能源浪費的現(xiàn)狀，不能大而化之地喊口號。機制最管用。必須建立起一套考核機制，有人對政府機構(gòu)節(jié)能負責。要明確政府機構(gòu)節(jié)能的任務(wù)，把政府機構(gòu)節(jié)能責任納入崗位職責和日常管理的考核之中。要完善政府機構(gòu)節(jié)能投資管理體系，通過嚴格的預(yù)算管理，控制能耗的支出。這樣環(huán)環(huán)緊扣，才能對畸形的“官民耗電比”釜底抽薪。
|
