春暖花開的初春時節(jié)，是每一年LED照明行業(yè)中高端人才流動的高峰季。當"史上最難就業(yè)季"被人們掛在嘴邊的同時，深圳LED行業(yè)卻仍舊處在"最難招工季"。 LED人才"旱情"嚴重，不少LED名牌企業(yè)求賢若渴，撒"高薪"+"優(yōu)福利"以謀得良才。
三、四月間，是一年LED照明行業(yè)中高端人才流動的高峰季，也是LED照明企業(yè)招攬人才的豐收季。在這個招聘的旺季，LED企業(yè)和求職者都在靜候那個"有緣人"。 互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡成為招聘的主流通道，為LED企業(yè)和求職者搭建"相識、相知、相助"的平臺，OFweek"紅娘"來咯！
充分發(fā)揮OFweek LED照明權威行業(yè)門戶獨特優(yōu)勢，面向OFweek 20萬LED人才庫，及通過各種新媒體推廣渠道面向100萬社會專業(yè)人士及各大高校相關專業(yè)畢業(yè)生在內(nèi)的人群進行邀請。3月1日，由OFweek照明人才承辦的"OFweek 2014春季LED照明行業(yè)大中型人才專題招聘會"正式啟動（http://hr.ofweek.com/jobfair/led-2014.html活動歷時兩個月，4月30日截止）。
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