元宵節(jié)過后，2020庚子春節(jié)正式畫上完結句點。
這個混合著焦慮與堅忍的新年，在所有國人的記憶中留下了濃墨重彩、不可磨滅的一筆。
2月10日，全國在經歷18天壓抑的“禁足”后迎來復工浪潮，但擺在面前的疫情形勢卻依舊不容樂觀。截至上午九時，全國確診病例已突破四萬大關，達到40171例，多專家認為2月10日-20日是新冠肺炎疫情拐點的重要觀察期，人員的大量流動，可能存在大規(guī)模傳播的風險，將在這一特殊時段成為疫情防控的重大考驗。
在疫情沒有得到完全遏制消退的境況下，不少實力企業(yè)在疫情面前保持清晰規(guī)劃，再度調整復工計劃，無論是房企、車企，還是互聯(lián)網領頭企業(yè)，多項實行的措施十分具有借鑒意義。
互聯(lián)網企業(yè)再度延遲到崗復工 開啟線上“云辦公”
在疫情陰影籠罩下，企業(yè)可采取的主要應對措施為衛(wèi)生保障、延長假期和風險備案。在與病毒膠著對抗狀態(tài)下，為了阻斷疫情傳播的可能性，一些互聯(lián)網及新業(yè)態(tài)企業(yè)，推出人性化應對措施，2月9日緊急宣布再次延遲到崗復工，依托信息化手段開啟“線上辦公”，盡最大努力在疫情下保護員工及家人的健康，確保一切工作有序進行不停擺。
具體來看：
1、阿里宣布取消原定于2月10日的返崗計劃，將繼續(xù)進行遠程辦公，回歸集體辦公時間另行通知。
2、字節(jié)跳動推遲10號到崗要求，2月12日-2月16日員工返京，隔離14天后于2月26日-3月1日到崗上班。
3、騰訊2月9日通過行政微信公眾號告知員工，原定2月17日返回辦公室的日期，將再度延遲一周至24日。
4、百度規(guī)定，2月10日起繼續(xù)在家辦公，至14日，暫定2月17日返崗。
5、美團2月10日-14日啟動在家辦公機制，2月17日返崗上班。
6、IBM近日有媒體爆料，IBM延長復工至3月中旬。
7、能鏈集團2月10能鏈集團官方宣布，將原定2月24日集中辦公延長至3月15日，啟用遠程分布式辦公模式，停止一切拜訪、出差等外出安排。
8、便利蜂要求復工時間延長一周，2月10日-14日繼續(xù)在家辦公，2月17日正式上班。
9、攜程規(guī)定，2月10日起在家辦公，不在工作地的工作人員最遲于2月9日返回至工作地，返回后至少居家隔離14天，暫未說明具體返回公司時間。
10、土巴兔宣布2月10日-14日繼續(xù)啟動在家辦公機制，暫定2月17日返崗上班。
11、早晚讀書CEO李國慶在全體內部信中表示，早晚讀書將延遲至20日返京，返京后隔離14天在家辦公。
12、搜狐要求外地工作人員2月25日再返回公司上班。
13、富士康全面推遲原定于2月10日的復工計劃，在給深圳工廠員工的一則通知中表示，員工暫時不要重返工作崗位，實行隔離14天的措施。
九成車企延期復工 調整策略“危中求機”
突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，對汽車產業(yè)的短期沖擊不容小覷。多數整車制造企業(yè)迫于生產、供應鏈多方面壓力復工受阻。疫情之下，眾多車企除推遲復工外，紛紛調整經營策略，暫停線下影響活動，有秩序安排生產計劃。
具體來看
1、疫情源頭的武漢作為中國四大乘用車基地之一，在湖北設廠的東風汽車、標致雪鐵龍、上汽通用、日產、雷諾、本田等車企依據規(guī)定，復工時間均不早于13日。
2、華晨寶馬官方稱，該企業(yè)原計劃于2月9日恢復生產,目前將繼續(xù)推遲復工計劃，計劃于2月17日恢復汽車生產。
3、大眾汽車要求北京約3500名員工從2月3日至17日在家工作兩周。
4、造車新勢力中的威馬汽車宣布不早于2月17日24時開工，之后是否再延遲需要視情況而定。
5、豐田車企工廠此前表示要“力爭”2月10日恢復中國4處工廠的生產，但7號決定再次延期開工至“2月17日以后”。
6、現(xiàn)代汽車集團發(fā)言人提出，現(xiàn)代和起亞計劃在2月17日恢復在中國工廠的生產。
(圖注：“風暴”中心，延期復工的車企)
頭部房企自覺再延遲復工時間
2019年的房市行情不溫不火，2020年開年之初又遭遇疫情的挑戰(zhàn)，對于地產這樣一個以高周轉著稱的行業(yè)來說，現(xiàn)金流可謂企業(yè)生存的命脈，但在疫情面前，仍有部分房企背負壓力，延期開市。
具體來看
1、恒大在最早發(fā)文中提出，假期延長至2月16日，全國項目2月20日前不開工、售樓處不開放。
2、融創(chuàng)集團提出，2月17日恢復現(xiàn)場辦公，2月10-14日期間采用遠程辦公，建議員工2月10日前返回工作地，自行隔離7天。
3、龍湖集團發(fā)文表示正式復工延至2月17日。
4、正榮集團提出正式復工延至2月17日，期間實行居家辦公，建議外地員工錯峰避開人員流動。
5、新城控股要求總部員工2月17日開始現(xiàn)場辦公，其他各地員工按當地政策復工。
寫在后面
疫情面前，每個個體都是戰(zhàn)斗的核心，每家企業(yè)都是有力的防線。無論企業(yè)身處的行業(yè)與地位，能在關鍵時刻頂住壓力“沖鋒向前”，積極響應和配合國家政策，就已經從根本上完成了對社會責任的考驗。
而更多的企業(yè)，以壯士斷腕的決心，主動擔起企業(yè)運轉背后的龐大成本;從人文角度出發(fā)，最大程度保護員工的生命健康安全，種種舉措為疫情防控激活更多的“免疫細胞”。
我們致敬每一位在前線沖鋒的工作人員，致敬每一家迅速作為的企業(yè)，這一次卻也更要為這些企業(yè)的“延遲”點贊!
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