河北省發展和改革委員會
關于印發《河北省能源管理師制度試點工作方案》的通知
冀發改環資[2011]1174號
各設區市發展改革委：
根據國務院《關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》（國發[2007]15號）要求，國家發展改革委近年來著手能源管理師制度建設，并于2009年在山東省和天津市兩地開展了能源管理師首批試點工作，取得良好成效。為深化能源管理師制度試點工作，為下步在全國建立能源管理師制度積累經驗，國家發展改革委今年擴大能源管理師制度試點范圍，增列我省為試點省份。
我省是能耗大省，“十二五”時期，面臨國家分解任務較重、節能空間收窄的的嚴峻形勢，節能工作的難度加大，發揮企業節能主體作用，特別是抓好重點用能企業節能降耗尤為重要。我們要以能源管理師制度建設試點為契機，積極探索建立能源管理師制度，培育一支高素質的專業化節能管理隊伍，加強和規范企業節能管理，深入挖掘企業節能潛力，確保我省“十二五”節能目標的實現。
為做好能源管理師制度試點工作，根據國家有關要求，我委研究制定了《河北省能源管理師制度試點工作方案》，現印發你們，請配合做好相關工作。對試點工作的意見建議，請及時反饋我委環資處。
二〇一一年七月十五日
附件：
河北省能源管理師制度試點工作方案
為進一步探索和完善能源管理師制度，國家發展改革委確定我省為能源管理師擴大試點單位，根據國家《能源管理師擴大試點實施方案》有關要求，結合我省實際，制定本方案。
一、實施時間
2010??年11月至2011??年11月(文件上時間可能有錯誤，具體請咨詢河北省發改委)。
二、試點目標
構建符合省情的能源管理師制度框架，形成比較完善的能源管理師培訓、考核、聘用和管理制度體系，全省能源管理師隊伍素質顯著提高，企業能源管理水平邁上新的臺階，為全國能源管理師制度建立和完善積累經驗。
三、試點范圍
確定“雙三十”重點企業和省直接考核的重點用能企業為能源管理師試點單位。其中，鋼鐵70家、建材9家、電力40家、焦化7家、煤炭5家、石化6家、化工15家和其它6家，共計158家企業。培訓能源管理師1000名左右。
四、重點工作
按照國家《能源管理師擴大試點實施方案》的要求，今年我省能源管理師制度建設要做好以下幾項重點工作：
（一）編寫培訓教材和考試大綱
按照國家的要求，由省節能中心選派熟悉業務知識、寫作能力強、具有豐富工作經驗的人員參加能源管理師培訓教材和考試大綱編寫工作。
（二）研究和設計能源管理師制度框架
1.研究制定《河北省能源管理師管理試行辦法》。明確以下內容：
（1）能源管理師的配置范圍和數量。包括：哪些行業、哪些企業應當配置能源管理師；根據企業能源消耗量配置能源管理師的數量。
（2）申請報考能源管理師的基本條件。包括：應當具備的學歷、相關工作經歷及其它條件等。
（3）能源管理師培訓和考試制度。包括：培訓教材的統一，組織培訓和考試的形式等。
（4）能源管理師應履行的職責和遵守的職業道德。
（5）能源管理師資格的認定、聘用和備案。
（6）促進企業聘用能源管理師和保障能源管理師履行職責的措施。
2.制定《河北省能源管理師資格培訓和考試實施細則》。按照統一組織、統一教材、統一考試的原則，確定培訓和考試機構及授課教師，明確申請報考程序，制定考試紀律等。
（三）組織開展能源管理師培訓
確定試點企業名單，對企業推薦的符合報考能源管理師基本條件的節能管理人員進行培訓，考試合格的頒發證書，由企業聘用為能源管理師。年內對能源管理師在試點企業上崗履職情況進行檢查。
（四）探索建立能源管理師制度
1、 探索拓寬能源管理師制度實施范圍。除在傳統的工業領域以外，研究將能源管理師的設置范圍擴展到交通運輸、建筑、公共機構等其他領域的重點用能單位。
2、探索將企業分管能源的負責人納入能源管理師體系。能源管理師考試現分為熱能、電氣兩個專業類別，研究另設綜合類考試科目，將企業分管能源的負責人（企業副總）納入能源管理師的培訓和考試體系。
3、探索將能源管理師納入職業資格制度。研究節能主管部門、人事部門認可的能源管理師資格認定、證書發放和注冊備案等工作體系，建立相關職業標準。
五、組織領導
成立河北省能源管理師制度試點工作領導小組。
組 長：吳曉華 河北省發展和改革委員會副主任
副組長：杜志星 河北省發展和改革委員會環資處調研員
趙亞如 河北省節能監察監測中心主任
成 員：王彥珍 韓益宏 陶英川 周 玲 封 昊
能源管理師制度試點日常工作由省節能監察監測中心負責，省節能監察監測中心根據本方案制定具體工作計劃。
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