�。ǘ┙⒔∪�(jié)能減排監(jiān)測體系。各中央企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院的工作部署，進(jìn)一步夯實節(jié)能減排計量、統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作，抓緊完善節(jié)能減排監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。要加強(qiáng)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)測，密切關(guān)注各種數(shù)據(jù)參數(shù)變化，及時發(fā)現(xiàn)和處置造成資源浪費(fèi)和環(huán)境污染的現(xiàn)象，杜絕嚴(yán)重跑、冒、滴、漏和重大環(huán)境污染。要建立自下而上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，做到定期收集、定期匯總，定期分析，力爭比較全面地掌握能源消耗和污染物排放情況。要完善信息報送制度，中央企業(yè)下屬企業(yè)對集團(tuán)公司的信息報送和集團(tuán)公司對國資委的信息報送，必須做到及時、準(zhǔn)確并盡可能完整，以便于上級組織隨時掌握進(jìn)度和有效作出決策。在對節(jié)能減排指標(biāo)的統(tǒng)計中，中央企業(yè)要嚴(yán)格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行計算，堅決杜絕弄虛作假、敷衍了事行為的發(fā)生。
�。ㄈ┩晟破髽I(yè)節(jié)能減排考核體系。各中央企業(yè)要進(jìn)一步完善考核辦法，將節(jié)能減排工作情況納入企業(yè)內(nèi)部的業(yè)績考核。在考核內(nèi)容上，要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高考核的操作性和針對性。要根據(jù)國家的總體要求和企業(yè)的總目標(biāo)，盡可能設(shè)置可量化、可核實的指標(biāo)，合理確定指標(biāo)的權(quán)重和加減分標(biāo)準(zhǔn)，并將目標(biāo)和任務(wù)逐級分解到下屬企業(yè)、基層單位和個人，層層落實節(jié)能減排責(zé)任。要進(jìn)一步完善獎懲措施，建立權(quán)責(zé)明確、獎懲分明的激勵約束機(jī)制，形成環(huán)環(huán)相扣、層層促進(jìn)的工作壓力，確保責(zé)任落實到位。要通過嚴(yán)格的考核，推動中央企業(yè)強(qiáng)化管理，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，開發(fā)利用節(jié)能環(huán)保的新技術(shù)、新裝備，不斷提高企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
�。ㄋ模┙⒁恢Ц咚刭|(zhì)的節(jié)能減排隊伍。做好節(jié)能減排工作需要有一支高水平的專業(yè)團(tuán)隊和一批高素質(zhì)的職工隊伍。經(jīng)過多年的改革發(fā)展，中央企業(yè)實力不斷增強(qiáng)，管理水平不斷提高，人才隊伍不斷壯大，企業(yè)中從事生產(chǎn)運(yùn)營、市場營銷、財務(wù)、人力資源等方面管理的人才逐步增多，但目前從事節(jié)能減排工作的管理人才則相對較少，不利于節(jié)能減排工作的開展。中央企業(yè)要加強(qiáng)這方面人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，力爭通過幾年的努力，造就一支技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的節(jié)能減排隊伍，為做好中央企業(yè)節(jié)能減排工作打好基礎(chǔ)。
（五）形成節(jié)能減排工作合力。中央企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)能否順利完成，對全國節(jié)能減排目標(biāo)能否如期實現(xiàn)關(guān)系極大。中央企業(yè)對此要有充分認(rèn)識，自覺當(dāng)好節(jié)能減排的表率。為順利完成中央企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)，各中央企業(yè)要抓緊完善黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，形成群策群力的工作合力。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要對本企業(yè)節(jié)能減排工作負(fù)總責(zé)，定期不定期研究節(jié)能減排工作，推動本企業(yè)節(jié)能減排工作順利、有效開展。企業(yè)黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)對國家節(jié)能減排方針政策的宣傳、貫徹，積極開展形式多樣的群眾性節(jié)能減排活動。董事會試點(diǎn)企業(yè)要積極探索董事會開展節(jié)能減排工作的有效途徑和工作方式，加強(qiáng)對經(jīng)理層落實節(jié)能減排目標(biāo)情況的考核。要充分發(fā)揮各個職能部門、各個下屬單位和廣大干部職工參與節(jié)能減排的積極性，自覺履行節(jié)能減排義務(wù)，制止一切浪費(fèi)資源、污染環(huán)境的行為。中央企業(yè)要自覺接受政府、社會和群眾的監(jiān)督。要積極配合有關(guān)部門和地方政府做好能源審計、清潔生產(chǎn)審核和監(jiān)督檢查工作，對各類違法違規(guī)行為，要本著實事求是的原則，認(rèn)真查處，絕不偏袒護(hù)短。要建立健全企業(yè)社會責(zé)任報告制度，定期發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，主動接受社會監(jiān)督。要加強(qiáng)與有關(guān)部門、地方政府的溝通和聯(lián)系，主動匯報節(jié)能減排工作情況，爭取有關(guān)部門和地方政府在節(jié)能減排方面的工作指導(dǎo)和在財政、金融、稅收等方面的政策支持。
同志們，節(jié)能減排工作體現(xiàn)了落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，國家重視，社會關(guān)心，舉世矚目。做好節(jié)能減排工作是中央企業(yè)應(yīng)盡的歷史使命，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們同心協(xié)力，以對黨對國家和對人民的高度責(zé)任感，努力進(jìn)取，扎實工作，為實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)和促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
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