在2013年1月18日舉行的銀行業(yè)節(jié)能貸款業(yè)務(wù)座談會上，興業(yè)銀行介紹了其執(zhí)行節(jié)能等相關(guān)領(lǐng)域綠色信貸的有關(guān)情況和經(jīng)驗(yàn)。
興業(yè)銀行自2006年起已推出了三期中國節(jié)能減排融資項(xiàng)目，并與2007年和2009年獲得金融時報“年度可持續(xù)交易獎”亞軍和“年度亞洲可持續(xù)銀行獎”冠軍。2008年，興業(yè)銀行公開承諾采納赤道原則，并成為我國首家“赤道銀行”。2012年，興業(yè)銀行推出合同能源管理專項(xiàng)融資產(chǎn)品。經(jīng)過六年來的努力和探索，興業(yè)銀行在綠色信貸領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，歸納起來主要有以下幾點(diǎn)。
（一） 把綠色金融、綠色發(fā)展融入企業(yè)文化
興業(yè)銀行把綠色金融、綠色發(fā)展的理念作為一種企業(yè)文化的精髓，從董事會到高級管理層，在制訂頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)時，都把綠色金融作為第一要務(wù)，并逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)的制度體系。
（二） 充分利用赤道原則，來規(guī)范項(xiàng)目的評估和管理
赤道原則是國際上通行的風(fēng)險管理工具，是旨在判斷、評估和管理項(xiàng)目融資中的環(huán)境與社會風(fēng)險的一個金融行業(yè)基準(zhǔn)。興業(yè)銀行充分借鑒赤道原則中對環(huán)境和社會風(fēng)險要求，并將之轉(zhuǎn)化為自身具體的制度和體系，并對其全業(yè)務(wù)流程進(jìn)行覆蓋。
（三）建立考評機(jī)制，來管理和規(guī)范綠色金融業(yè)務(wù)
興業(yè)銀行把綠色金融業(yè)務(wù)作為每個分行綜合評價，排位和相關(guān)的收入作為一個重要的評價體系，作為剛性考核指標(biāo)，以管理考核和促進(jìn)各分行在綠色金融的業(yè)務(wù)量。
（四）配套資源投入，保障節(jié)能貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展
興業(yè)銀行2008年以來連續(xù)多年對節(jié)能信貸進(jìn)行投入。同時，還針對節(jié)能環(huán)保行業(yè)，出臺了專門的信用業(yè)務(wù)準(zhǔn)入，并對節(jié)能信貸擴(kuò)大審批授權(quán)。
（五）綠色金融、綠色信貸專業(yè)化經(jīng)營
興業(yè)銀行根據(jù)自身特點(diǎn)，采取專業(yè)化經(jīng)營道路，成立專營機(jī)構(gòu)可持續(xù)金融部，并采用總分支一條線的模式來管理，總行成立可持續(xù)金融部，分行的產(chǎn)品經(jīng)營部配合工作。在人才方面，興業(yè)銀行還注重招聘部分工科技術(shù)背景的人才和金融人才一起從事綠色信貸業(yè)務(wù)，做到各取所長。
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