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創新融生態加速雙轉型 2023年施耐德電氣創新峰會盛大開幕


中國浙江烏鎮,2023年6月8日 —— 以“創新融生態,加速雙轉型”為主題的2023施耐德電氣創新峰會在烏鎮盛大開幕。數千位行業專家、業界領袖和專業人士共聚一堂,共探中國產業邁向“數字化”和“綠色低碳”的雙轉型之道。

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在高質量發展和雙碳目標的驅動下,數字化和綠色低碳正在加速。作為雙轉型的踐行者和賦能者,施耐德電氣攜手合作伙伴,在本屆峰會上帶來了眾多綠色創新產品、領先的數字化技術,以及咨詢引領、全程覆蓋的服務體系,為雙轉型提供助力。

兼顧經濟效益和社會效益,雙轉型大有可為

數字經濟已成為經濟增長和產業結構升級的核心引擎。經濟學家、如是金融研究院院長、中國民營經濟研究會副會長管清友指出:“淘汰企業的不是對手,而是時代。從高速發展到高質量發展的過程中,如何應用技術,尤其是數字化技術,提升全要素生產力,實現彎道超車,是當前每一個企業所面臨的挑戰,也是機遇。”

height=401 經濟學家、如是金融研究院院長、中國民營經濟研究會副會長管清友

同時,積極應對氣候變化已成為全球共識,低碳轉型刻不容緩。“當前可持續發展已經進入新階段,從終端治理為主,轉向源頭治理為主,”國家氣候變化專家委員會委員、國家發改委能源研究所原所長、中國能源研究會原常務副理事長、學術顧問周大地表示:“技術發展使轉型成為可能,現階段企業可以從節能降耗開始,推動綠色轉型,實現經濟收益。”

height=400 國家氣候變化專家委員會委員、國家發改委能源研究所原所長、中國能源研究會原常務副理事長、學術顧問周大地

面對雙轉型,施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示,數字化轉型和綠色轉型相互促進,相輔相成:“數字化已成為低碳轉型的基礎和核心動力之一。施耐德電氣以數字化技術助力工業、樓宇、數據中心、基礎設施等各個領域實現15%-30%的能耗節約,減少20%-90%的碳排放。”

height=393 施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正

參與討論的中材智能科技(成都)有限公司副總經理張焱指出,在綠色低碳技術的支持下,尤其是替代燃料等綠色能源技術、低能耗工藝裝備技術,和提升能效的數字智能技術,水泥行業正在加速減碳,但仍有很長的路要走。

height=400 中材智能科技(成都)有限公司副總經理張焱

除了創新與技術外,雙轉型還需要各方協同。香港置地數字科技總經理張喆表示,低碳轉型需要政策的支持,人才的培養,社會的認知提升,商業模式的創新,以及產業伙伴的助力。

height=400 香港置地數字科技總經理張喆

施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜指出,面對雙轉型,企業要做好兩件事情,第一是全面創新,第二是協作共贏。“在技術和伙伴助力下,雙轉型不僅可行,而且可以較快帶來經濟回報,實現經濟和社會效益的雙贏。”現階段,施耐德電氣的可持續影響力收入,即給氣候帶來積極影響的產品和技術的收入,已占總營收70%以上。

height=400 施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜

對此,施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月表示:“雙轉型不僅是挑戰,更是機遇;不僅是成本,更是投資。”

height=400 施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月

創新引擎,助力企業全面轉型

雙轉型是一場系統性變革,要求企業在技術、運營、制度管理、商業模式等各個層面推動創新。

在技術領域,本屆峰會發布了多項數字化創新成果,包括ETAP電氣系統數字孿生平臺、全新升級的AVEVA軟件、AI模型生產與運維平臺EcoStruxure AI引擎、EcoStruxure 開放自動化平臺V23.0、Lexium 18系列伺服、新一代中壓智能真空斷路器、新一代數字盤柜、數字母線、TeSys Giga 遠程通訊智能模塊、TeSys island 電動機控制與保護、全新直流系列產品和面向新能源行業解決方案等等。

height=397 施耐德電氣攜各款重磅新品亮相2023創新峰會

其中,ETAP全新電氣系統數字孿生平臺打造一站式能源管理平臺,為電氣系統搭建覆蓋全生命周期的虛擬模型,提供全面分析以提高系統生產力、協作能力和效率,并與工業數字孿生協同,促進能源和自動化的融合,助力產業整體增效降碳。EcoStruxure AI引擎則將能源管理和自動化領域的專業知識融入AI模型,通過提供企業級一站式、場景化、開放性的AI模型生產與運維,助力各行各業提高效率與創新能力。

height=418 ETAP全新電氣系統數字孿生平臺height=337 EcoStruxure AI引擎

在運營方面,施耐德電氣將可持續融入業務方方面面,打造涵蓋綠色設計、綠色采購、綠色生產、綠色交付、綠色運維的“端到端綠色價值鏈”。中國供應鏈的整體生產效率逐年提升8-10%,整體能耗相比2019年降低了13%,為產業雙轉型樹立了標桿。

在管理機制上,施耐德電氣構建了賦能創新的組織和文化。施耐德電氣高級副總裁、人力資源中國及東亞區負責人張琰琰介紹:“創新能力的核心是人才。企業要主動推進組織變革,充分賦能人才成長,培育多元包容、敢于顛覆的文化,不斷激發內部創新活力。”

在商業模式上,施耐德電氣不斷創新,推出從頂層規劃到落地實施的碳中和咨詢與服務,助力中國用戶應對轉型過程中的規劃不清、執行不力等挑戰。在本屆峰會上,施耐德電氣發布了全新服務體系,包括EcoConsult咨詢服務、EcoCare運維服務和EcoFit適配改造服務,打造端到端全生命周期服務能力,同時推出了mySchneider全新一站式數字化服務平臺,協同服務合作伙伴,助力加速雙轉型。

height=400 施耐德電氣發布全新服務體系

生態共贏,攜手伙伴共筑零碳未來

雙轉型是復雜的系統工程,需要產業鏈各方協作。為賦能行業用戶,峰會舉辦了工業、建筑、電網等多個領域的行業分會,攜專家和用戶深入探討行業趨勢與轉型需求。為推動生態圈建設,峰會舉辦了工程軟件合作伙伴生態分會、工業SI同盟分會、機器設備制造商分會、成套廠合作伙伴生態日、職業教育工作溝通會等一系列研討會,與合作伙伴分享轉型經驗,共促產業發展。

height=266 行業分會 共促轉型

與生態伙伴的聯合創新也是協作的重要部分。為助力人工智能技術的發展,本屆峰會發布了首屆施耐德電氣 “AI大施杯算法大賽”的成果,展示了數字化技術的巨大潛力。峰會現場還打造了科技感十足的“零碳城市”,通過演示150多項創新技術,構建了11大行業的可持續發展應用場景,體現生態鏈的整體協同。

height=135 首屆“AI大施杯算法大賽”頒獎典禮

施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示, 施耐德電氣希望基于自身能源管理與自動化領域的領先技術,以及長期深耕中國形成的“中國中心”戰略,即在人才本土化基礎上,對內建立涵蓋研發、產業鏈、合作伙伴的研、產、銷一體化敏捷機制,對外形成強大生態圈,持續賦能中國產業雙轉型。“創新融生態,是施耐德電氣推動雙轉型加速的動力所在。”


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