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2008年上海市工業(yè)、商業(yè)系統(tǒng)節(jié)能降耗工作要點08-19
2008年上海市工業(yè)、商業(yè)節(jié)能降耗工作圍繞市委、市政府節(jié)能降耗目標(biāo)要求,堅持“節(jié)能降耗工作與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合,與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整同步相結(jié)合,與節(jié)能體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新同步相結(jié)合”的工作思路,貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《上海市重點用能單位加強(qiáng)節(jié)能管理工作的意見(試行)》等法規(guī)、規(guī)定,做到指標(biāo)責(zé)任落實到位,節(jié)能措施(項目)落實到位,工作檢查指導(dǎo)到位,……
企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定08-19
1  目的  為加強(qiáng)能源管理,科學(xué)合理利用水、電、煤、油品等各種資源,減少資源浪費(fèi);降低成本,提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益,特制定本程序。  2  適用范圍  本規(guī)定適用于管理處機(jī)關(guān)及各單位用水、用電、用煤、用油等資源能源消耗的管理。  3  職責(zé)  3.1辦公室負(fù)責(zé)制定降耗指標(biāo)計劃,建立節(jié)能降耗臺帳,組織內(nèi)部檢查與考核工作。  3.2各單位負(fù)責(zé)落實節(jié)水、節(jié)電……
企業(yè)能源計量、統(tǒng)計管理制度08-19
1、能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門,由企業(yè)的計量機(jī)構(gòu)(企業(yè)計量主管部門)統(tǒng)一管理,企業(yè)通過能源計量管理,促進(jìn)企業(yè)實行能源定量化管理,做到能耗有數(shù)據(jù),制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù),考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn),為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件,同時為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù),有利于采用新技術(shù),提高監(jiān)測、控制水平。  2、企業(yè)計量主管部門應(yīng)做到企業(yè)用能實行全面計量,各種能源(包……
企業(yè)合理用熱、用水管理制度08-19
1、企業(yè)制定的用熱技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),各生產(chǎn)車間在進(jìn)行工藝操作時要嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)程的可能,盡量降低加熱溫度的規(guī)定值。  2、生產(chǎn)技術(shù)部門根據(jù)生產(chǎn)工藝要求的溫度和加熱形式,正確決定供熱蒸汽的參數(shù),按生產(chǎn)工藝用熱的具體情況,采用熱能的梯級利用,最大可能地利用熱能資源。  3、節(jié)能主管部門會同設(shè)備管理部門,對企業(yè)主要耗能設(shè)備,制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時會同生產(chǎn)技術(shù)部門,制定用熱設(shè)……
企業(yè)節(jié)能管理制度-節(jié)能獎懲制度08-19
為鼓勵和調(diào)動企業(yè)全體員工對節(jié)能的積極性,大力開展計劃用能、節(jié)約用能,以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益。為此,企業(yè)通過節(jié)能激勵機(jī)制設(shè)立節(jié)能獎勵基金,對節(jié)能工作中有顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵。  由于各類企業(yè)的具體情況不同,關(guān)于節(jié)能獎懲制度的制訂要因地制宜,根據(jù)企業(yè)管理的實際情況進(jìn)行制訂,節(jié)能獎懲制度應(yīng)從以下幾方面考慮:  一、實行節(jié)能獎勵的原則(略);  二、獎勵的種類(略);  ……
企業(yè)節(jié)能管理制度-能耗定額管理08-19
能源消耗定額的管理,是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,是用經(jīng)濟(jì)辦法管理企業(yè),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,考核經(jīng)濟(jì)效果的主要基礎(chǔ)工作。對于降低消耗,節(jié)約能源,提高經(jīng)濟(jì)效益,具有十分重要的意義。  一、能源消耗定額的制定、審批和上報。  1、能源消耗定額的定義:能源消耗定額是指在一定的條件下,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量,合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。  2、能源消耗定額必須反映生產(chǎn)建設(shè)過程中能源消耗的客觀規(guī)律……
企業(yè)合理用電、節(jié)約用電節(jié)能管理制度08-19
    能源是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,必須加強(qiáng)能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣,消耗量大的能源,它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而,合理有效用電,節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位,為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下:    1、企業(yè)節(jié)能管理部門(辦公室或科室)全面負(fù)責(zé)……
企業(yè)節(jié)能管理制度-燃料管理制度08-19
企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)耗能設(shè)備對燃料的實際要求,對燃料實行新型管理模式,即圍繞管理目標(biāo),對燃料管理的幾個環(huán)節(jié),計劃、采購、結(jié)算、儲存、運(yùn)行,做到事前燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明確,費(fèi)用有預(yù)算,事中風(fēng)險控制,進(jìn)程動態(tài)監(jiān)控,事后經(jīng)濟(jì)活動分析,為此特制定企業(yè)燃料管理制度如下:  1、企業(yè)生產(chǎn)所需要的一切燃料,其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)運(yùn)行部門提出,會同企業(yè)節(jié)能主管部門共同編制,并經(jīng)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組主管總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。……
企業(yè)節(jié)能管理制度-職能部門管理職責(zé)08-19
一、計劃與生產(chǎn)調(diào)度部門的職責(zé)  1、計劃部門是企業(yè)各項計劃的綜合管理部門,節(jié)約能源計劃是企業(yè)綜合生產(chǎn)計劃的一個重要組成部分,在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時,應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃和計劃列為主要內(nèi)容,應(yīng)會同企業(yè)節(jié)能主管部門共同搞好節(jié)能規(guī)劃和計劃的編制工作。  2、編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)計劃時,負(fù)責(zé)會同企業(yè)節(jié)能主管部門同時編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計劃(包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標(biāo))。  ……
企業(yè)節(jié)能管理制度-管理機(jī)構(gòu)職責(zé)08-19
一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)    1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在主管能源廠長(或總工程師)組織下,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的節(jié)能工作,實施企業(yè)能源管理的基本任務(wù),統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項節(jié)能工作。  2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實施。  3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)……

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